PSYCHOLOGUE_Service Justice
Il y a 3 jours
Strasbourg, Alsace, France
ALEOS
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En référence aux valeurs de l'association et à la convention signée avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives au portage par l'Association Aléos du Programme Judiciaire de Prévention des Dérives Radicales, le/la psychologue mène son activité et ses missions en collaboration étroite avec l'ensemble des salariés affectés à la mise du programme.
Positionnement
Rattaché(e) au Secteur d'Intervention Sociale et sous l'autorité de son Dirigeant, le/la psychologue contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la réévaluation des PPSMJ (personnes-mineures et majeures
- placées sous main de justice) présentant des vulnérabilités psychologiques, des processus de radicalisation ou un rapport problématique à la violence. Finalité Contribuer au désengagement de la violence en travaillant les dimensions psychologiques, émotionnelles et relationnelles qui participent à l'adhésion idéologique, au passage à l'acte ou à la récidive. Missions à mettre en œuvre : Diagnostic Réaliser les entretiens cliniques. Évaluer la structure de personnalité, le fonctionnement psychique et émotionnel. Analyser les expériences de victimisation, traumatismes et ruptures biographiques. Évaluer les facteurs de vulnérabilité psychologique. Évaluer les facteurs de protection et les leviers de désistance. Évaluer le potentiel d'adhésion au programme. Contribuer à la cotation via des outils d'évaluation. Participer à l'élaboration du rapport de diagnostic. Accompagnement Mettre en place et coordonner le déroulement d'un programme de désengagement (ateliers, entretien, ...) à des fins de resocialisation et de prévention de la récidive. Mettre en œuvre les entretiens psychologiques individuels. Rechercher l'adhésion. Travailler le rapport à la violence. Développer les capacités d'introspection. Favoriser la régulation émotionnelle. Accompagner les problématiques d'identité, de rejet, de victimisation et de sentiment d'injustice. Renforcer les capacités empathiques. Pluridisciplinarité Participer aux réunions de synthèse. Apporter un éclairage clinique à l'équipe. Contribuer aux synthèses trimestrielles. Participer aux réévaluations des niveaux et des intensités d'interventions. Le
profil recherché
doit a minima montrer une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres hébergements Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- placées sous main de justice) présentant des vulnérabilités psychologiques, des processus de radicalisation ou un rapport problématique à la violence. Finalité Contribuer au désengagement de la violence en travaillant les dimensions psychologiques, émotionnelles et relationnelles qui participent à l'adhésion idéologique, au passage à l'acte ou à la récidive. Missions à mettre en œuvre : Diagnostic Réaliser les entretiens cliniques. Évaluer la structure de personnalité, le fonctionnement psychique et émotionnel. Analyser les expériences de victimisation, traumatismes et ruptures biographiques. Évaluer les facteurs de vulnérabilité psychologique. Évaluer les facteurs de protection et les leviers de désistance. Évaluer le potentiel d'adhésion au programme. Contribuer à la cotation via des outils d'évaluation. Participer à l'élaboration du rapport de diagnostic. Accompagnement Mettre en place et coordonner le déroulement d'un programme de désengagement (ateliers, entretien, ...) à des fins de resocialisation et de prévention de la récidive. Mettre en œuvre les entretiens psychologiques individuels. Rechercher l'adhésion. Travailler le rapport à la violence. Développer les capacités d'introspection. Favoriser la régulation émotionnelle. Accompagner les problématiques d'identité, de rejet, de victimisation et de sentiment d'injustice. Renforcer les capacités empathiques. Pluridisciplinarité Participer aux réunions de synthèse. Apporter un éclairage clinique à l'équipe. Contribuer aux synthèses trimestrielles. Participer aux réévaluations des niveaux et des intensités d'interventions. Le
profil recherché
doit a minima montrer une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres hébergements Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.