Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Il y a 3 jours
Feillens, Rhône-Alpes, France
LAMOTTE PAUL
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Poste en CDI. L'entreprise française (nom de l'entreprise et informations complémentaires donnés en entretien) est spécialisé dans la maintenance industrielle. Leader implanté en Rhône Alpes Auvergne.
L'entreprise valorise :
- L'innovation grâce à la digitalisation de la maintenance,
- La collaboration au sein d'une équipe,
- Le développement professionnel avec un accompagnement et des formations sur mesure. Vos missions principales :
- La maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement
- La détection et le diagnostic de panne en suivant des processus logiques et méthodologiques
- Le dépannage, le changement ou la réparation des pièces et des organes défectueux et la réalisation d'essais et de réglages
- L'établissement des rapports d'intervention
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Des compétences en électromécanique agroalimentaire, en pneumatique, hydraulique et automatismes seraient appréciables. Vous savez lire un automate et maîtrisez le process de diagnostic. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Travail en milieu agroalimentaire (viande de porc présente). Compétences attendues : Pneumatique / Hydraulique / Agroalimentaire / Circuits Pneumatiques Langues requises Français Niveau Langue maternelle / Bilingue
- C2
Experience:
5 Mois Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- L'innovation grâce à la digitalisation de la maintenance,
- La collaboration au sein d'une équipe,
- Le développement professionnel avec un accompagnement et des formations sur mesure. Vos missions principales :
- La maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement
- La détection et le diagnostic de panne en suivant des processus logiques et méthodologiques
- Le dépannage, le changement ou la réparation des pièces et des organes défectueux et la réalisation d'essais et de réglages
- L'établissement des rapports d'intervention
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Des compétences en électromécanique agroalimentaire, en pneumatique, hydraulique et automatismes seraient appréciables. Vous savez lire un automate et maîtrisez le process de diagnostic. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Travail en milieu agroalimentaire (viande de porc présente). Compétences attendues : Pneumatique / Hydraulique / Agroalimentaire / Circuits Pneumatiques Langues requises Français Niveau Langue maternelle / Bilingue
- C2
Experience:
5 Mois Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.