Peintre en bâtiment
Il y a 1 mois
MesseysurGrosne, Bourgogne, France
LAVIGNA MARIO
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Recherche un peintre expérimenté sur le secteur du 71 et du 39. Activité sur du pavillon neuf et aussi un peu de rénovation. Préparation des supports a peindre/choix des coloris/pose de divers revetements/finitions et pose de bande a joint serait un plus. Vous travaillerez la plupart du temps a 2. Possibilité de départ au Point relais de st Rémy.
Experience:
2 An(s)
- Dans l emétier
Compétences:
Techniques de peinture artistique,Techniques d'application d'enduit,Techniques de peinture à la brosse,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Réaliser, poser des revêtements,Appliquer des peintures,Préparer un revêtement mural Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
2 An(s)
- Dans l emétier
Compétences:
Techniques de peinture artistique,Techniques d'application d'enduit,Techniques de peinture à la brosse,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Réaliser, poser des revêtements,Appliquer des peintures,Préparer un revêtement mural Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.