Responsable vendeur-vendeuse en cadeaux souvenirs

Il y a 2 mois

Strasbourg, Alsace, France Temps plein
Société strasbourgeoise possédant plusieurs établissements en centre ville touristique recrute : Vous savez utiliser vos compétences linguistiques pour communiquer efficacement en anglais et/ou en allemand avec les touristes pour les conseiller dans leurs achats. Vous êtes autonome dans votre travail et avez une expérience avérée dans la gestion d'une boutique. Le poste est à pourvoir de suite.
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Conclure les ventes et effectuer les encaissements.
- Réceptionner et vérifier la marchandise.
- Assurer la mise en rayon des produits.
- Gérer le magasin de manière autonome, y compris l'ouverture et la fermeture.

Profil Recherché
- Expérience de 5 ans exigée dans la vente, idéalement auprès d' une clientèle internationale.
- Autonomie et capacité à gérer le magasin de manière indépendante.
- Excellente maîtrise du français.
- Notions d'anglais et d'allemand conversationnels exigées.
- Expérience de 3 années exigées en tant que responsable de magasin. Conditions de Travail :
- Horaires de travail : 9h-20h du lundi au samedi, avec un dimanche sur deux.
- Horaires et jours de travail définis selon un planning établi à l'avance.

Avantages:
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunité de travailler dans un lieu touristique emblématique.
- Possibilité de développement professionnel et personnel. Merci d'écrire une lettre de motivation dans la rubrique " lettre de motivation

Experience:
5 An(s)
- Seul(e) En boutique non alimentaire

Compétences:
Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon Langues: Allemand exigé,Anglais exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.