STAGE : CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL - CRM

Intégré(e) à l'équipe centrale MARKETING / EXPERIENCE DIGITAL CRM de DS AUTOMOBILES, vous contribuerez au succès des actions mises en place et vous développerez des compétences en participant à des missions et challenges variés. Vous aurez l'occasion de gérer des projets dans en environnement dynamique et collaboratif, jusqu'à exécution par les filiales DS de dispositifs contribuant à l'expérience de nos prospects et clients. Voici quelques missions sur lesquelles vous pourrez exercer votre talent et améliorer vos

compétences:
1. Mise en œuvre stratégie de communication CRM et leads generation
- Aide à la mise en œuvre des campagnes CRM de la Marque : production des emailings pour les plans de contact prospect et clients, les campagnes tactiques et mails automatisés
- Déploiement des nouveaux sites de la marque
- Coordination en central et avec nos filiales à l'international dans le cadre d'actions de lancements de campagnes
- Points réguliers avec les pays et équipes en interne pour s'assurer de la mise en place des bonnes pratiques
- Partager des bonnes pratiques CRM, leads generation et SEO avec les équipes en interne 2. Assurance qualité des livrables centraux
- Coordination avec les équipes centrales et métier dans le cadre de la mise à jour des mails automatisés à la nouvelle charte
- Recettes fonctionnelles dans le cadre de parcours CRM
- Veille de la conformité des campagnes produites par les agences, la Digital Factory, et les filiales 3. Suivi de performance et animation
- Contribution aux reportings et mises en place d'actions d'amélioration des KPIs
- Benchmarks de différents constructeurs et autres acteurs du luxe et du premium
- Contribution aux rituels pays
- Formation Bac +5
- Esprit d´analyse et de synthèse
- Très bonnes capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon claire et structurée
- Flexibilité et prise d´initiative
- Anglais courant (écrit/oral)
- Appétence pour le digital et le secteur automobile Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.