EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Il y a 3 jours

Nantes, Pays de la Loire, France Temps plein
BIENVENUE DANS NOTRE CRECHE LA SOURIS VERTE 4 Si vous êtes EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F et que vous recherchez un poste en CDI à TEMPS PLEIN, rejoignez notre équipe. Traitement de candidatures à compétences égales, ouvert aux personnes en situation de handicap. MISSIONS Etre référent de section Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie, sa socialisation Garantir sa sécurité physique et affective Accueillir, informer et accompagner les familles Respecter et être garant des différents projets (associatif, social, éducatif et pédagogique), des valeurs qu'ils portent, et les mettre en œuvre Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie Travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide et dans le respect du cadre hiérarchique Soutenir la parentalité Le petit plus : un environnement atypique dans une crèche entièrement refaite à neuf Etablissement accessible en transports en communs
- arrêt motte rouge ligne de tram 2.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.