Ingénieur méthodes en industrie amélioration continue
Il y a 6 jours
SaintDizier, Champagne-Ardenne, France
Manpower
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Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, poursuit son développement et renforce ses équipes dans le cadre de ses projets d'excellence opérationnelle. Il recherche aujourd'hui un Ingénieur Amélioration Continue H/F afin d'accompagner la performance de ses lignes de production et de contribuer activement à la transformation de ses méthodes de travail.
- Définir et piloter les projets d'amélioration continue de votre périmètre.
- Analyser les données de performance et identifier les axes de progrès.
- Animer des chantiers Lean, Kaizen et groupes de travail pluridisciplinaires.
- Mettre en uvre et suivre les plans d'actions avec les équipes terrain.
- Mesurer les résultats obtenus et garantir la pérennité des améliorations.
- Animer les démarches d'excellence opérationnelle (5S, Kaizen, management visuel, etc.).
- Participer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion de la culture d'amélioration continue.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'optimisation des processus.
- Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, production ou amélioration continue.
- Première expérience réussie en amélioration continue au sein d'un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et des méthodes de résolution de problèmes.
- Capacité à analyser des données et à piloter des projets transverses.
- Goût du terrain, force de proposition et sens de la communication.
- Leadership, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour du changement. Conditions
- CDI
- Statut Cadre
- Forfait jours.
- Rémunération entre 38 et 40 Keuros brut annuel selon expérience.
- Prime sur objectifs de 7,5 %.
- 13e mois et prime vacances.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI
Expérience:
2 ans Salaire : 38 000 à 40 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : amélioration continue
- Définir et piloter les projets d'amélioration continue de votre périmètre.
- Analyser les données de performance et identifier les axes de progrès.
- Animer des chantiers Lean, Kaizen et groupes de travail pluridisciplinaires.
- Mettre en uvre et suivre les plans d'actions avec les équipes terrain.
- Mesurer les résultats obtenus et garantir la pérennité des améliorations.
- Animer les démarches d'excellence opérationnelle (5S, Kaizen, management visuel, etc.).
- Participer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion de la culture d'amélioration continue.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'optimisation des processus.
- Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, production ou amélioration continue.
- Première expérience réussie en amélioration continue au sein d'un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et des méthodes de résolution de problèmes.
- Capacité à analyser des données et à piloter des projets transverses.
- Goût du terrain, force de proposition et sens de la communication.
- Leadership, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour du changement. Conditions
- CDI
- Statut Cadre
- Forfait jours.
- Rémunération entre 38 et 40 Keuros brut annuel selon expérience.
- Prime sur objectifs de 7,5 %.
- 13e mois et prime vacances.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI
Expérience:
2 ans Salaire : 38 000 à 40 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : amélioration continue