Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Il y a 2 jours
Bastia, Corse, France
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Description de la
formation:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Objectifs de la
formation:
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestions, dossiers). Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion de la formation. Contribuer à la communication interne et aux process RH de l'entreprise. Maîtriser les outils bureautiques et logiciels RH. Informations sur le centre de
formation:
Rythme de la
formation:
1 jour par semaine en visio (mercredi) sur 12 mois 10 postes
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
formation:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Objectifs de la
formation:
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestions, dossiers). Participer au recrutement, à l'intégration et à la gestion de la formation. Contribuer à la communication interne et aux process RH de l'entreprise. Maîtriser les outils bureautiques et logiciels RH. Informations sur le centre de
formation:
Rythme de la
formation:
1 jour par semaine en visio (mercredi) sur 12 mois 10 postes
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes