Employé(e) de maison en CDI temps partiel

La SAS CRAYNEST PERSONNEL DE MAISON A LA FRANÇAISE, renforce son équipe de 10 salariés et embauche une ou un employé(e) de maison en CDI temps partiel 22h00 par semaine, possibilité d'augmenter le nombre d'heure hebdomadaire si capacité Formation au métier assurée par nos soins Votre mission :
- Ménage
- Repassage
- Nettoyage de vitres
- Nous vous fournissons le matériel professionnel, les produits d'entretien, les chiffonnettes, la centrale de repassage Vous utilisez votre véhicule pour vous rendre chez nos clients de la métropole lilloise Amplitude horaire max : 7h30-12h
- 13h30-18h Salaire horaire BRUT : 12.31 euros Frais kilométriques : 0.35 euros par kilomètres professionnelle (du domicile au 1er client le matin; du domicile au 2ème client l'après-midi) Primes semestrielles (juin et décembre) Mutuelle + Prévoyance NB : LA TAILLE DE L'ENTREPRISE EST DE 10 SALARIES

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Communication avec les employeurs,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de repassage écoresponsables,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sens de l'organisation du travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.