Alternance BACHELOR RDC

Groupe Alternance
- Le campus de Montluçon, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la distribution et l'équipement de la maison, un Responsable du Développement Commercial H/F en alternance, souhaitant préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. LE BACHELOR RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- RNCP 38505 Tes

missions:
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Contribuer à la conquête de nouveaux clients.
- Développer et fidéliser la clientèle.
- Mettre en valeur les produits et services proposés par l'enseigne.
- Participer à l'animation commerciale et aux opérations promotionnelles.
- Assurer le suivi des ventes et contribuer à la satisfaction client.
- Participer au suivi des indicateurs de performance commerciale. Tu es le candidat idéal si :
- Tu es titulaire d'un Bac +2 ou en voie de l'obtenir. Et si :
- Tu as le sens du contact et apprécies la relation client.
- Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition.
- Tu as un réel intérêt pour le commerce, la vente et la satisfaction client.
- Tu es à l'aise à l'oral et apprécies le travail en équipe.
- Tu es organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du service.
- Tu souhaites développer tes compétences commerciales et évoluer dans un environnement dynamique.
- Tu es motivé(e) par les challenges et la réalisation d'objectifs. Offre en alternance
- vérifier votre éligibilité L'offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise (article L.5331-3 du Code du travail)

Experience:
Débutant accepté
- Avec BAC + 2 ou niveau

Compétences:
Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.