Ingénieur AMOA

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur AMOA / Chef de Projet Infrastructures Ferroviaires H/F pour intervenir sur des projets de maintenance, de rénovation et de renouvellement du patrimoine. Intégré aux équipes projet, vous accompagnez le pilotage des opérations depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des études et des travaux. Votre rôle consiste notamment à garantir la coordination des acteurs et la maîtrise des engagements en matière de coûts, délais, qualité et risques. À ce titre, vous serez amené à :
- Accompagner le chef de projet dans le pilotage d'opérations de maintenance et de renouvellement patrimonial ;
- Structurer et suivre les programmes de travaux et les différentes échéances du projet ;
- Piloter l'avancement des opérations en assurant le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques ;
- Coordonner les interfaces entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études et entreprises de travaux ;
- Analyser les besoins techniques et contribuer à la définition des solutions adaptées au contexte des infrastructures ;
- Suivre les études et les travaux, notamment sur les sujets liés au génie civil ;
- Préparer et animer les réunions de suivi, formaliser les décisions et assurer leur mise en oeuvre ;
- Identifier les dérives ou difficultés potentielles et proposer des actions correctives ;
- Produire un reporting structuré permettant de sécuriser la prise de décision et la bonne conduite des opérations.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5, idéalement spécialisé en génie civil, travaux publics ou infrastructures ;
- Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de projets, l'AMOA ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage ;
- Vous avez une bonne connaissance du génie civil et idéalement une expérience dans l'environnement ferroviaire ;
- Vous avez déjà évolué sur des projets d'infrastructures, de maintenance, de rénovation ou de renouvellement patrimonial ;
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : suivi des coûts, des délais, coordination et reporting. Qualités attendues
- Bon relationnel et capacité à fédérer différents interlocuteurs ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie et proactivité ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication. HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.