Un(e) chargé(e) d'acquisition

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding. Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire nous donne l'opportunité de développer nos ambitions pour l'avenir : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Nos collaborateurs créent les tendances.

Grâce à notre culture de l'innovation, nous développons des solutions digitales adaptées aux besoins de nos cibles (TPE, PME, artisans et commerçants). Si vous êtes ambitieux, créatif et prêt à vous investir pleinement, vous trouverez chez nous un cadre de travail enrichissant Le travail d'équipe est notre force. Nos experts web travaillent main dans la main afin d'atteindre des objectifs communs. Notre ambiance de travail est stimulante et propice à la créativité.

Chaque collaborateur est motivé par la volonté de faire la différence et de contribuer activement au succès de l'entreprise. « Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Et si vous deveniez un membre de notre équipe Marketing / communication ? Nous recrutons pour notre siège basé à Bourg-en-Bresse : UN(E) CHARGÉ(E) D'ACQUISITION & GROWTH H/F Rattaché(e) directement à la direction marketin et communication, vous pilotez et accélérez la croissance de local.fr en développant et en optimisant nos leviers d'acquisition, de conversion et de fidélisation, dans une logique data-driven et d'amélioration continue. ÊTRE CHARGÉ(E) D'ACQUISITION & GROWTH CHEZ LOCAL.

FR, C'EST : - Développer et optimiser les canaux d'acquisition pour attirer de nouveaux clients/utilisateurs, en renforçant la visibilité en ligne via le SEO, le SEA et les leviers d'IA (GEA). - Concevoir, tester et déployer des approches créatives et innovantes afin d'accélérer la croissance. - Segmenter les leads entrantes afin de mettre en place des stratégies de leads scoring, nurturing - Mettre en place des workflows pour la gestion des leads dispositifs automatisés et personnalisés pour optimiser la communication et l'expérience utilisateur. - Analyser le funnel, identifier les points de friction et améliorer les taux de conversion à chaque étape du parcours. - Exploiter les données pour tester et mesurer la performance, définir et suivre les KPI de croissance, et concevoir des tableaux de bord de pilotage. - Déployer des stratégies de rétention et de fidélisation visant à augmenter la valeur client sur le long terme. - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing digital, data ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience confirmée et réussie en acquisition digitale, growth marketing et marketing automation (résultats mesurables) - Vous maîtrisez les leviers SEO, SEA, CRM et marketing automation (idéalement Salesforce/Pardot, HubSpot etc…). - Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de mesure de performance (Google Analytics, Data Studio, Pardot, etc) - Vous êtes capable de vous adapter rapidement quand la stratégie ne donne pas les résultats attendus - Mode Test& Learn constant. - Vous avez un esprit analytique, curieux et orienté data et résultats. - Autonome et force de proposition, vous aimez tester, analyser et optimiser en continu.

Vos avantages en tant que localien

- Un CDI à pourvoir dès que possible. - Différents avantages sociaux : Des tickets restaurants, des RTT, une mutuelle avantageuse, une prévoyance et l'accès au CSE d'entreprise. - Une rémunération selon votre profil. - Un parcours d'intégration et de formation sur mesure. - L'avantage de travailler avec une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans une ambiance conviviale.