Assistant(E) Régie Liain

il y a 7 jours


BourgenBresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps plein

L’assistant(e) régie RESO-LIAin a pour missions principales de traiter les missions administratives de la régie RESO-LIAin.

**Rattachement fonctionnel**:
Directeur Exploitation Maintenance N+1

**L’assistant(e) polyvalent(e) intervient sur les processus suivants**:

- Recensement des besoins des services de la Régie RESO-LIAin et du SIEA en coordination avec l’assistante du SIEA.
- Réalisation de tâches administratives en lien avec les responsables de la Direction ressources (commandes, factures,)

**Les activités de l’assistant(e) régie RESO-LIAin sont**:

- Gérer les agendas des responsables, planification de réunion
- Gérer les entretiens des véhicules de services (révision, changement de pneu)
- Gérer les fournitures courantes de la régie RESO-LIAin
- Traiter et suivre des devis et factures entreprises, notifier les bons de commandes, projet de décomptes, financements, OS
- Réceptionner et archiver les conventions d’immeuble signées
- Gérer les dossiers de sinistres fibre
- Traiter les courriers entrants
- Rédiger les courriers sortants
- Accueil téléphonique du POP

**Profil**:
Bac à Bac +2

**Compétences attendues**:

- **Compétence technique**

Capacités rédactionnelles

Connaissance dans les outils bureautiques

Gestion des incidents et des demandes

Connaissances en secrétariat

Compétences territoriales
- **Compétence organisationnelle**

Organisation

Capacité à prioriser

Communication

Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement

Capacité d’analyse / Sens critique
- **Compétences comportementales**

Intégrité et rigueur

Ecoute

Sens du service

Sens de l’équipe

**Conditions de mobilité**: Déplacements sur les différents sites du SIEA

**Horaires **:En vigueur dans la collectivité - 25 RTT / an

Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté si le poste le permet

**Niveau de rémunération**:

- Carte ticket restaurant
- CNAS
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Participation à l’abonnement transport
- Participation au forfait mobilité durable

**Poste à pourvoir à compter du 1er février**

**Candidatures à adresser**:
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 450,00€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025



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