MONITEUR METIER FRUITS ET LEGUMES F/H

Profil recherché
Vous êtes un professionnel reconnu du produit Fruits et Légumes et de la grande distribution. Expérience
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en GSA ou GSS.
* Une expérience en hypermarché constitue un véritable atout.
* Solide maîtrise du merchandising et du pilotage commercial. Compétences
* Leadership et management transversal.
* Techniques de négociation fournisseurs.
* Analyse de la performance économique.
* Gestion de projet et conduite du changement.
* Animation de réseau et accompagnement terrain. Qualités personnelles
* Dynamisme et esprit entrepreneurial.
* Capacité à fédérer et convaincre.
* Sens du commerce et orientation résultats.
* Curiosité et goût pour l'innovation.
* Pédagogie et envie de transmettre. Avantages et rémunération Salaire mensuel : 4000 €/4500€ brut mensuel x13 mois 10 jours de RTT Véhicule de société+ carte carburant Ordinateur portable
* Prime annuelle
* Prime de résultats
* Prime d’assiduité
* Participation aux résultats du Groupe
* Mutuelle de groupe
* Carte PASS
* Dispositif 1 % logement Moniteur Métier Fruits et Légumes F/H. Région Rhône Alpes Nous sommes un acteur majeur de la grande distribution, qui valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement stimulant, des perspectives de carrière concrètes et une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de moniteur Fruits et Légumes F/H pour accompagner la performance et l'évolution de nos magasins. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Mise en Marché Métiers, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale du secteur Fruits et Légumes Développement commercial et animation réseau
* Participer à la création et au développement de nouveaux concepts et offres
* Déployer les projets au sein des magasins en collaboration avec les responsables de rayon et leurs équipes.
* Garantir la cohérence et l'application de la politique commerciale du groupe.
* Accompagner les équipes terrain dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux. Pilotage de la performance
* Assurer le suivi des comptes d'exploitation et la rentabilité des projets.
* Analyser les performances économiques et proposer des plans d'actions adaptés.
* Piloter les budgets liés à votre périmètre d'activité.
* Garantir la bonne gestion des flux marchandises. Merchandising et expérience client
* Veiller à la compétitivité et à l'attractivité des gammes.
* Développer des implantations commerciales performantes et innovantes.
* Assurer une mise en scène attractive des rayons.
* Garantir la satisfaction client et anticiper les évolutions du marché. Négociation et gestion de projet
* Participer aux négociations annuelles avec les fournisseurs.
* Être force de proposition dans les projets de remodeling et de transformation des magasins.
* Collaborer étroitement avec les différents services supports du groupe. Formation et développement des équipes
* Identifier les besoins de formation des collaborateurs.
* Partciper à la conception des parcours de formation.
* Accompagner la montée en compétences des équipes magasins.
* Animer ponctuellement des sessions de formation.