Agent Service Après Vente recrutement MRS
Il y a 6 jours
Ribeauvillé, Alsace, France
Manpower
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'électronique en pleine essor ?
Intégrer le processus de recrutement d'agent(e) service-après-vente avec Manpower pour l'entreprise Cordon situé à Ribeauvillé.
Après une période de formation complète, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des opérations de diagnostic et de contrôle sur des équipements électroniques.
- Effectuer des opérations de démontage, réparation et remontage avec précision.
- Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits.
- Appliquer rigoureusement les procédures, les consignes de sécurité et les standards qualité. Contrat : Contrat travail temporaire 6 mois La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. La MRS consiste à recruter autrement, sans discrimination, sans CV, sans prérequis comme l'expérience ou le diplôme. Habiletés qui seront évaluées :
- recueillir et analyser des données
- exécuter des gestes avec dextérité
- respecter des normes et des consignes
- prendre des initiatives et être autonome
- se représenter un processus
- s'adapter au changement Prérequis : Vous devez savoir lire, écrire, compter et parler Français. Pour candidater, copier le lien suivant dans votre moteur de recherche : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/788876?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Lire et exploiter un schéma électronique,Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Réaliser des opérations de diagnostic et de contrôle sur des équipements électroniques.
- Effectuer des opérations de démontage, réparation et remontage avec précision.
- Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits.
- Appliquer rigoureusement les procédures, les consignes de sécurité et les standards qualité. Contrat : Contrat travail temporaire 6 mois La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. La MRS consiste à recruter autrement, sans discrimination, sans CV, sans prérequis comme l'expérience ou le diplôme. Habiletés qui seront évaluées :
- recueillir et analyser des données
- exécuter des gestes avec dextérité
- respecter des normes et des consignes
- prendre des initiatives et être autonome
- se représenter un processus
- s'adapter au changement Prérequis : Vous devez savoir lire, écrire, compter et parler Français. Pour candidater, copier le lien suivant dans votre moteur de recherche : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/788876?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Lire et exploiter un schéma électronique,Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire