Commercial sédentaire et terrain

IMPUL'C, cabinet de conseil RH basé en Occitanie, recrute pour l'un de ses clients, entreprise régionale spécialisée dans la distribution d'énergies et de combustibles, un Commercial sédentaire et terrain H/F. Notre client est une PME à taille humaine, solidement implantée sur son territoire, qui accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels au quotidien. Dans le cadre de son développement, elle crée un poste clé à l'interface du showroom, du téléphone et du digital, complété par des déplacements ponctuels chez les clients et prospects de son secteur. Vos missions Accueil et vente comptoir Accueillir et conseiller les clients au showroom, identifier leur besoin et proposer la solution adaptée Réaliser les ventes, les encaissements multi-supports et la facturation Traiter les appels entrants et les demandes d'information Gérer les réclamations et proposer les gestes commerciaux adaptés Animation du showroom et gestion des accessoires Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et l'attractivité commerciale de l'espace de vente Réceptionner et contrôler les livraisons, passer les commandes fournisseurs Suivre les stocks, réaliser les inventaires et prévenir les ruptures Négocier les conditions d'achat et rechercher de nouveaux partenaires Développement commercial sédentaire Prospecter par téléphone à partir d'un fichier qualifié et développer un portefeuille de nouveaux clients Qualifier et prioriser les prospects selon leur potentiel Relancer les devis, réactiver les clients inactifs et fidéliser le portefeuille existant Suivre l'ensemble de votre activité dans le CRM (Odoo), rédiger vos comptes rendus et rendre compte à la direction Développement terrain Vous déplacer chez les clients et prospects du secteur lorsque la situation le demande : visite de découverte, relevé des installations existantes, remise d'offre, suivi de satisfaction Prospecter physiquement les professionnels de la zone en fonction des opportunités identifiées : artisans, CHR, campings, collectivités Représenter l'entreprise sur les salons, foires et manifestations professionnelles du secteur Faire remonter l'information terrain : veille concurrentielle, évolution du marché local, opportunités Webmarketing et communication digitale Animer la fiche Google My Business et suivre l'e-réputation Concevoir et déployer les campagnes emailing et SMS Contribuer à la mise à jour du site internet et à son référencement (SEO) Pourquoi ce poste Un périmètre complet et polyvalent : vente, gestion, prospection, digital et relation client sur le terrain Un poste majoritairement sédentaire, avec des déplacements organisés selon les besoins, sans jour fixe imposé Une réelle autonomie et un rattachement direct à la direction, sans strate intermédiaire Une structure agile où vos initiatives sont visibles et prises en compte

PROFIL RECHERCHÉ
Formation commerciale ou expérience significative en vente et relation client À l'aise en face-à-face comme au téléphone : découverte, argumentation, traitement des objections, conclusion Autonome et organisé(e) dans la gestion de votre temps entre showroom et déplacements Bonne maîtrise des outils informatiques et du suivi CRM ; une appétence pour le webmarketing et le référencement est un vrai plus Rigueur dans la gestion de caisse et la facturation Permis B en cours de validité exigé (déplacements ponctuels sur le secteur) Sens du service, esprit d'équipe et goût du résultat Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CONDITIONS Contrat : CDI Temps de travail : 39h Rémunération : 2 200 € Brut / mois + 500 € Brut de commissions variable sur objectif atteint / mois

Avantages:
Mutuelle à 100 % + ticket restaurant Lieu : Rodez (12)
- showroom, avec déplacements ponctuels sur le secteur selon les besoins Véhicule : de service pour les déplacements Prise de poste : Dès que possible

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte d