Gestionnaire formation H/F

Il y a 20 heures

Créteil, Ile-de-France Cent National Des Oeuvres Universitair Temps plein

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Missions principales : Positionné(e) sous l'autorité du responsable formation et recrutement, le/la gestionnaire a pour mission de mettre en application le plan de formation. Le service formation et recrutement est composé de 3 agents. 1. Organisation des sessions de formation
* Réaliser les appels à candidatures ;
* Recenser les participants sur le logiciel interne ;
* Assurer la logistique (réserver les salles, s'assurer que le matériel soit en place, réaliser les bons de commande.) ;
* Envoyer les convocations aux stagiaires et formateurs ;
* Clôturer les sessions en lien avec les émargements ;
* Réserver les billets de train pour les formations nationales. 2. Participation à l'élaboration de nouvelles formations
* Identifier les nouvelles formations à rajouter au catalogue de formation ;
* Trouver les organismes (démarchage, comparaison des programmes et devis) ;
* Mettre à jour. 3. Budget
* Participer à constitution du budget formation ;
* Réaliser les bons de commandes et services faits des formations. 4. Communication
* Faire connaitre nos formations en interne ;
* Rédiger des supports de communication sur les canaux de formation. 5. Développement et structuration de l'offre de formation
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation ;
* Contribuer à l'élaboration d'un recueil des besoins en formation (notamment sur la base des entretiens professionnels) ;
* Participer à l'élaboration de parcours personnalisés de formation par métier ;
* Créer un questionnaire de satisfaction. Lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être amené à assumer temporairement d'autres missions relevant du service formation et recrutement auquel il est rattaché. Dans des situations particulières de sous-effectif ou dans des circonstances exceptionnelles, notamment en cas d'urgence de remplacement. Profil / expériences :
* Connaissance du cadre règlementaire de la fonction publique ;
* Expérience sur un poste similaire ;
* Être proactif ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
* Rigueur, sens de l'organisation ;
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité. Conditions particulières : Déplacements occasionnels au sein de l'académie de Créteil dans le cadre de permanences RH.

Experience:
3 An(s) Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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