Conditionneur manager
Il y a 4 jours
Épernon, Centre, France
Manpower
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Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conditionneur manager (H/F) Vous débutez en tant que Conditionneur au sein d'un site pharmaceutique reconnu pour son exigence qualité et son environnement hautement réglementé. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la conformité des produits destinés aux patients. Ce poste est évolutif : nous recherchons un profil souhaitant monter en compétences pour devenir, à moyen terme, Chef de Ligne / Manager d'équipe Après une période d'intégration et de montée en compétences, vous serez progressivement formé(e) à :
- L'organisation et la coordination d'une ligne de conditionnement.
- La gestion d'une équipe de 4 à 5 opérateurs.
- L'analyse des performances (TRS, rendements, arrêts?).
- La résolution de problèmes techniques et organisationnels.
- La formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- La communication avec les services support (qualité, maintenance, planning?). Première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou chimique appréciée. Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des procédures. Envie d'évoluer vers un rôle de management
- Une première expérience est demandée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ?Aisance avec les outils informatiques (logiciel SAP et Excel) et la documentation qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim
Expérience:
3 ans Salaire : 12,31 € par heure Date de début : Dès que possible Durée : Longue mission Information complémentaire : manager
- L'organisation et la coordination d'une ligne de conditionnement.
- La gestion d'une équipe de 4 à 5 opérateurs.
- L'analyse des performances (TRS, rendements, arrêts?).
- La résolution de problèmes techniques et organisationnels.
- La formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- La communication avec les services support (qualité, maintenance, planning?). Première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou chimique appréciée. Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des procédures. Envie d'évoluer vers un rôle de management
- Une première expérience est demandée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ?Aisance avec les outils informatiques (logiciel SAP et Excel) et la documentation qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim
Expérience:
3 ans Salaire : 12,31 € par heure Date de début : Dès que possible Durée : Longue mission Information complémentaire : manager
