Secrétaire Général(e) de Mairie

Conditions du poste
- Type de recrutement : Remplacement d'un agent temporairement absent (Art. L.332-13 du CGFP)
- Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Durée de la mission : CDD de 3 mois
- Temps de travail : Temps complet
- 35h (du lundi au vendredi)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Déplacements : Limités sur la commune (Permis B valide requis) Missions Dans une commune péri-urbaine de 1600 habitants, vos missions seront les suivantes :
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
- Suivre les marchés publics et les subventions,
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes,
- Gérer le personnel (paie, formations, carrières),
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Profil
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique,
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de gestion communale (ex: Berger Levrault),
- Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle,
- Expérience sur un poste similaire.

Experience:
2 An(s)
- En mairie

Compétences:
Comptabilité publique,Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,Logiciels comptables,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion administrative d'une activité Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale