CONTROLEUR/CONTROLEUSE TECHNIQUE AUTOMOBILE
Il y a 1 semaine
Argentat, Limousin, France
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RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL
Missions:
PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE
- ACCUEIL CLIENTELE
- GESTION PLANNING
- ENCAISSEMENT
Profil recherché
TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR ,TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE ou CAP MAINTENANCE VEHICULE + 3 ans expérience réparation automobile Dans ce cas, une formation est à effectuer, prise en charge par l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Contrôle technique automobile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Missions:
PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE
- ACCUEIL CLIENTELE
- GESTION PLANNING
- ENCAISSEMENT
Profil recherché
TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR ,TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE ou CAP MAINTENANCE VEHICULE + 3 ans expérience réparation automobile Dans ce cas, une formation est à effectuer, prise en charge par l'entreprise.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Contrôle technique automobile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).