Chef de Chantier MCO Navale

Prêt(e) à embarquer sur un grand projet de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) ? Nous recherchons un(e) Chef de Chantier passionné(e) par la technique et le terrain pour orchestrer la préparation et le suivi de travaux majeurs sur un bâtiment phare de la Marine. Votre rôle sera le véritable trait d'union entre la technique et la réalisation : Pilotage & Terrain : Vous accompagnez au quotidien les équipes de sous-traitants à bord du navire. Coordination : Vous facilitez les interventions, veillez au respect du planning et sécurisez la coactivité dans les compartiments. Supervision technique : Vous contrôlez la bonne exécution des travaux, principalement axés sur la mécanique navale et l'électricité.

Votre profil

Profil recherché
Idéalement issu(e) de la Marine Nationale (ancien Marine / Officière marinière / Technicien MCO) ou fort(e) d'une solide expérience en chantier naval militaire. Savoir-faire technique : Maîtrise des systèmes mécaniques et des réseaux électriques embarqués. Habilitations & Certifications requises : Habilitation électrique H0B0 Habilitation Travail en hauteur Qualification Espaces confinés / milieu clos Formation Manipulation des extincteurs Secouriste du Travail (SST) à jour Port des EPI obligatoire Pourquoi relever ce défi ? Une mission longue durée (visibilité jusqu'en 2028), ancrée dans le savoir-faire naval toulonnais, avec un rôle central au plus près de la vie du navire et des hommes du chantier.

Experience:
18 Mois

Compétences:
Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.