Juriste Contrats H/F
Il y a 5 jours
Paris, Ile-de-France
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Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous contribuerez à la gestion et à la sécurisation de l'ensemble des contrats France. Vos missions principales : Suivi de la politique contractuelle : Vous garantissez la cohérence et la fiabilité des contrats, quelle que soit leur nature
- acquisitions de créances, mandats de gestion, partenariats externes, contrats fournisseurs, engagements de confidentialité ou accords-cadres. Rédaction, négociation et validation : Vous rédigez, analysez et validez les contrats stratégiques du Groupe en France. Vous êtes souvent amené(e) à participer, aux négociations commerciales sur les volets contractuels, vous défendez les intérêts France et veillez à l'équilibre des engagements pris. Participation aux comités : Vous contribuez activement au comité de lecture pour valider les modèles de correspondances destinées à l'ensemble de nos interlocuteurs. Gestion des risques contractuels : Vous qualifiez et faites remonter les risques juridiques et contractuels que vous identifiez. Vous veillez à la conformité des contrats aux procédures internes et à la règlementation en vigueur. Vous formulez des recommandations claires à destination de la direction et alertez les parties prenantes concernées avec réactivité et discernement. Conseil et accompagnement des opérationnels : Vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des directions du Groupe en matière de droit des contrats. Vous apportez un conseil juridique de proximité, accessible et tourné vers la recherche de solutions, en traduisant les enjeux contractuels en décisions actionnables pour les équipes opérationnelles. Sécurisation des relations : Vous veillez à la qualité et à la solidité des engagements vis-à-vis de nos contreparties stratégiques, qu'il s'agisse des clients, des établissements cédants, de nos prestataires de services essentiels, de nos partenaires auxiliaires de justice et autres fournisseurs clés. Veille juridique et réglementaire : Vous assurez une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter les activités du Groupe. Vous en diffusez les enseignements auprès des directions concernées et adaptez les pratiques contractuelles en conséquence. Bac +5 en droit des contrats/Bancaire/Contentieux/Affaires Anglais courant 3 à 5 ans au sein d'un service juridique ou cabinets d'avocats secteur apprécié : banque et services financiers Compétences techniques: ·Maîtrise du droit général, droit des contrats, droit bancaire, droit des affaires ou droit des contentieux ·Maîtrise de l'anglais écrit et oral de très bon niveau ·Aptitudes à la négociation et à la polyvalence ·Maîtrise des outils : Word, Excel, IA Rémuneration à définir selon profil, entre 55 et 60k annuel Accord Télétravail : 1 à 2 jour/semaine après autonomie du collaborateur Mutuelle prise en charge à 60%, TR pris en charge à 60% (9€), RTT Anglais courant impératif/ niveau C1 / Interactions en anglais quotidiennes Filiale française d'un Groupe international, leader mondial dans le secteur de l'acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 25 pays
- acquisitions de créances, mandats de gestion, partenariats externes, contrats fournisseurs, engagements de confidentialité ou accords-cadres. Rédaction, négociation et validation : Vous rédigez, analysez et validez les contrats stratégiques du Groupe en France. Vous êtes souvent amené(e) à participer, aux négociations commerciales sur les volets contractuels, vous défendez les intérêts France et veillez à l'équilibre des engagements pris. Participation aux comités : Vous contribuez activement au comité de lecture pour valider les modèles de correspondances destinées à l'ensemble de nos interlocuteurs. Gestion des risques contractuels : Vous qualifiez et faites remonter les risques juridiques et contractuels que vous identifiez. Vous veillez à la conformité des contrats aux procédures internes et à la règlementation en vigueur. Vous formulez des recommandations claires à destination de la direction et alertez les parties prenantes concernées avec réactivité et discernement. Conseil et accompagnement des opérationnels : Vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des directions du Groupe en matière de droit des contrats. Vous apportez un conseil juridique de proximité, accessible et tourné vers la recherche de solutions, en traduisant les enjeux contractuels en décisions actionnables pour les équipes opérationnelles. Sécurisation des relations : Vous veillez à la qualité et à la solidité des engagements vis-à-vis de nos contreparties stratégiques, qu'il s'agisse des clients, des établissements cédants, de nos prestataires de services essentiels, de nos partenaires auxiliaires de justice et autres fournisseurs clés. Veille juridique et réglementaire : Vous assurez une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter les activités du Groupe. Vous en diffusez les enseignements auprès des directions concernées et adaptez les pratiques contractuelles en conséquence. Bac +5 en droit des contrats/Bancaire/Contentieux/Affaires Anglais courant 3 à 5 ans au sein d'un service juridique ou cabinets d'avocats secteur apprécié : banque et services financiers Compétences techniques: ·Maîtrise du droit général, droit des contrats, droit bancaire, droit des affaires ou droit des contentieux ·Maîtrise de l'anglais écrit et oral de très bon niveau ·Aptitudes à la négociation et à la polyvalence ·Maîtrise des outils : Word, Excel, IA Rémuneration à définir selon profil, entre 55 et 60k annuel Accord Télétravail : 1 à 2 jour/semaine après autonomie du collaborateur Mutuelle prise en charge à 60%, TR pris en charge à 60% (9€), RTT Anglais courant impératif/ niveau C1 / Interactions en anglais quotidiennes Filiale française d'un Groupe international, leader mondial dans le secteur de l'acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 25 pays