Agent administratif-service financier

L'EHPAD est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) au service financier pour un remplacement d'agent en maladie. CDD de 3 mois renouvelable selon absence de l'agent en maladie Poste à pourvoir immédiatement L'agent au service financier est chargé de la gestion financière : comptabilité et budget. Vos missions sont les suivantes : 1. Comptabilité
- Mandatement des dépenses après rapprochement des devis, bons de livraison et factures
- Titrage des recettes
- Suivi des immobilisations et des investissements
- Régie d'avance et de recettes 2. Budget
- Préparation budget, élaboration ERRD et EPRD
- Suivi budget 3. Facturation des résidents
- Elaboration de la facturation des résidents
- Gestion des documents avec les notaires
- Remboursement des cautions 4. Secrétariat
- Compte-rendu de réunion
- Classement
- Archivage 5. Réunions
- Préparation et compte-rendu du conseil d'administration
- Présence à diverses réunions et à des groupes de travail 6. Divers
- En l'absence de l'agent administratif : gestion de la fiche de mouvement des résidents et diffusion, gestion de la fiche des repas famille à l'EHPAD et diffusion, gestion inscription des résidents sur le planning pédicure et coiffeur, préparation des cigarettes à la semaine pour le service soin et allumer les cigarettes aux résidents en semaine, répondre aux appels téléphoniques
- liaisons hiérarchiques, fonctionnelles Liaison hiérarchique : direction Liaisons fonctionnelles : En interne : l'ensemble des responsables de chaque service et trésorerie En externe : ARS, Département
- Savoir faire
- Sens de l'organisation
- Gérer l'urgence, réactivité
- Travailler seule et en équipe
- Utiliser les outils bureautiques
- Savoir être
- Discret
- Responsable
- Disponible
- Rigoureux Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00/16h00 ou 9h00/17h00

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.