Ingénieur Étude de Prix

Type de contrat : CDI Statut : Cadre Niveau d'études : Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé) Régime : Forfait jours Rémunération : 43 000 € à 53 000 € brut annuel (selon profil) Vos Missions En tant qu'Ingénieur Étude de Prix, vous occupez un poste stratégique au sein de notre direction commerciale et technique. Votre rôle est déterminant pour la réussite de nos engagements contractuels et la rentabilité de nos projets. Vos responsabilités principales s'articulent autour de deux axes majeurs : 1. Pilotage des Appels d'Offres : Analyse stratégique : Étudier les dossiers de consultation (DCE), les cahiers des charges (CCTP/CCAP) et identifier les risques techniques et financiers. Chiffrage complexe : Superviser et réaliser les études de prix détaillées, optimiser les déboursés et élaborer les offres financières. Montage technique : Participer à la rédaction des mémoires techniques pour valoriser notre savoir-faire auprès des donneurs d'ordres. 2. Négociation et Développement : Gestion des partenaires : Piloter les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants. Négociation commerciale : Mener les négociations avec les partenaires externes pour optimiser les coûts et les conditions contractuelles. Défense des offres : Soutenir et argumenter vos propositions techniques et financières lors des phases de négociation avec les clients.

Profil recherché
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Formation:
Diplôme de niveau Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics).
- Expertise : Une solide maîtrise des processus de réponse aux appels d'offres et des techniques de chiffrage est indispensable. Compétences clés :
- Excellentes capacités de négociation et de persuasion.
- Esprit d'analyse, de synthèse et vision stratégique.
- Maîtrise des outils informatiques de chiffrage et de gestion de projets.
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur exemplaire, aisance relationnelle et forte capacité d'adaptation.

Experience:
5 An(s)
- Sur poste similaire

Compétences:
Chiffrage et calcul de coût,Economie de la construction,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Répondre à un appel d'offres,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.