Responsable de structure périscolaire

Sous la responsabilité du Responsable éducatif des sites périscolaires, le responsable de structure périscolaire (H/F) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire de la structure qu'il dirige. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il a la charge. Manager ++ : il créé et entretien une dynamique et une cohésion d'équipe. Missions du poste :
- Management d'équipe
- Gestion administrative
- Direction de structure périscolaire
- Animateur sur le temps de restauration scolaire Dans le cadre de la continuité du service, il peut être amené à remplacer les autres responsables périscolaires et extrascolaires. Ce poste requiert de la disponibilité, de la patience et de l'attention. Compétences attendues :
- Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux et culturels notamment les acteurs de la protection de l'enfance
- Connaissance des méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant notamment les indicateurs d'alerte dans les comportements des enfants
- Maîtrise des techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute Le contrat de travail débutera dès que possible et couvrira l'année scolaire. Le recrutement aura lieu au Forum d'Erstein le 13/10. Candidatez sur l'offre, si

votre profil
correspond aux attendus, nous vous transmettrons tous les éléments concernant ce RDV recrutement.

Experience:
6 Mois
- sur le même type de fonctions

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.