Chargé(e) de production

Chargé(e) de production / Graphiste
- Enseigne et signalétique (H/F) CDI
- Temps plein (35h)
- Marseille 12e
- Prise de poste : dès que possible L'entreprise : SIGNARAMA Marseille 12 vient d'ouvrir avenue du 24 avril 1915. Nous rejoignons le 1er réseau mondial de communication visuelle (800 magasins dans 40 pays, dont 60 en France) pour accompagner les entreprises, commerçants et collectivités : enseignes, signalétique intérieure et extérieure, covering véhicule, adhésifs, impression grand format, PLV, etc. Nous sommes Maxime et Faustine, un couple d'entrepreneurs venus de l'industrie aéronautique et de la communication. Vous serez notre premier recrutement : nous mettrons l'atelier en route ensemble. Nous ne cherchons pas une paire de bras pour absorber un pic d'activité, mais la troisième personne de l'équipe, celle avec qui faire grandir le magasin ces prochaines années. Le poste est complet, du fichier au produit posé. On travaille côte à côte, on se dit les choses simplement, on s'entraide dans les coups de feu. Vos

missions:
Graphique : Nous ne cherchons pas un profil de designer ou de graphiste 100% créa, mais plutôt une personne à l'aise pour de la création, de l'adaptation et/ou de la modification de visuels et logos.
- Conception et adaptation des visuels à partir du brief client (charte, contraintes techniques, contraintes de pose)
- Ouvrir un fichier client, le vérifier, l'adapter au format, au support et à la technique de fabrication
- Réalisation des BAT et intégration des retours clients
- Préparation des fichiers d'exécution et mise en œuvre sur nos machines Production et travail manuel :
- Impression numérique, lamination et contrecollage
- Découpe des films adhésifs, échenillage, application, finitions
- Fabrication et assemblage d'enseignes : choix des matériaux, montage, câblage et raccordement LEDs
- Contrôle qualité avant expédition ou pose Pose :
- Adhésifs sur vitrines
- Marquage de véhicules, de lettrage au covering partiel, et au covering total selon votre niveau
- Pose d'enseignes et de signalétiques chez nos clients en fonction de votre appétence pour le sujet Organisation de l'atelier :
- Suivi des commandes dans le logiciel métier (Kosmo) et respect des délais
- Consommables et stocks matières, en lien avec le gérant
- Maintenance de premier niveau et entretien du parc machines

Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum en signalétique, enseigne, imprimerie grand format ou covering : la pratique de l'atelier est indispensable
- Formation en communication visuelle, arts graphiques ou industries graphiques
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et d'un RIP (Onyx, Caldera, Flexi ou équivalent)
- Goût réel pour le travail manuel : tendre un adhésif sans bulle, écheniller proprement, couper droit, et prendre plaisir à voir sortir de ses mains un objet fini
- Rigueur, sens du détail et exigence sur la finition
- Sens du service client
- Autonomie complète sur une commande, du brief à la livraison
- Permis B souhaité pour les interventions chez le client Informations pratiques : Lieu : 98 avenue du 24 avril 1915, 13012 Marseille (La Fourragère Nord) Contrat : CDI, temps plein Rémunération : 1 800 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience Candidature : CV et book (ou quelques exemples de réalisations) à maxime.ameil@signarama.fr
- objet : « Candidature graphiste / chargé de production ». Book pas à jour ? Écrivez-nous quand même, nous préférons rencontrer les gens. Le premier échange se fera autour d'un café à l'atelier ou ailleurs, sans formalisme.

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Organiser le traitement des commandes,Corriger et mettre en forme un document,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de publicité Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réalis