Agent(e) d'entretien

Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Le poste est affecté à la direction de la gestion des déchets du Grésivaudan, sur son site du Versoud. L'effectif de la direction est composé d'environ 70 agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés, à la gestion des déchèteries intercommunales et aux actions de sensibilisation au tri et de prévention de la production de déchets sur les 43 communes dont la communauté de communes à la charge. Le site du Versoud est doté d'une laverie, permettant une gestion autonome et intégrée des vêtements de travail de l'ensemble de l'effectif. Sous la responsabilité du responsable de la collecte, vous serez chargé(e) d'assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et site de la DGD, selon un planning adapté aux besoins. Vous assurerez l'entretien courant des matériels utilisés, mais également l'application des procédés de désinfection des locaux et équipements selon la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vous contrôlerez également l'approvisionnement en petits matériels et produits. Vous serez également chargé(e) de la gestion des vêtements de travail des agents de la DGD et d'autres services de la CCLG (tri, lavage, rangement) en tenant compte des rythmes propres aux différents services (collecte, déchèteries, prévention, maintenance parc.). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements (lave-linge, sèche-linge) ainsi qu'au suivi de la consommation de produits. En lien avec les responsables de service, vous assurez le suivi des vêtements utilisés (marquage, mise en réserve, remplacement) via le logiciel dédié, ainsi que l'inventaire des EPI et produits tenu à jour régulièrement. Entretien des locaux : Nettoyage quotidien des sols et locaux sociaux (sanitaires / douches) : nettoyage et désinfection approfondie des toilettes, lavabos, sols et surfaces selon les normes d'hygiène en vigueur. Bureaux et espaces d'accueil : dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols, des vitres accessibles et des zones de passage pour offrir un cadre accueillant et propre. Gestion des consommables : réapprovisionnement régulier en savon, essuie-mains et papier toilette et suivi du stock de produits et petits matériels. Gestion de la laverie et du linge : Collecte et tri : réception et lavage du linge professionnel (vêtements de collecte des ordures ménagères, tenues issues des interventions sur les dépôts sauvages et vêtements de travail des agents de déchèterie) et tri selon les matières et le niveau de salissure. Lavage : application des cycles de lavage adaptés pour désinfecter et éliminer les salissures tenaces ou les odeurs liées aux déchets. Enregistrement : suivi et traçabilité du linge à l'aide d'un outil de scan (suivi des compteurs de lavage). Rangement et distribution : pliage, rangement méthodique et remise à disposition du linge propre aux différents services.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).