TECHNICIEN DES MOYENS GENERAUX CHUS

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service du CHUS d'Etampes composée de 13 salariés. Vos missions principales seront :
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (interventions en électricité, serrurerie, plomberie, peinture et entretien des espaces verts .)
* Effectuer le déchargement, transport et installation de matériaux ou d'équipements.
* Participer à l'optimisation des ressources (veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, participer à la gestion du stock, aux commandes de consommable et petit matériel nécessaires à son activité)
* Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.)
* Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement; Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération :
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste :
* Type de contrat : CDD
* Temps plein
* Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous
* Vous disposez d'une formation de base en Sécurité
* Vous justifiez à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire
* Vous êtes détenteur du permis B (souhaitable)
* Vous avez une habilitation électrique à jour
* Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez en outre une capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations.

Experience:
Débutant accepté Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir, en prenant en compte les initiatives de chacun. Cette approche dynamique vise à créer un fort sentiment d'appartenance et à vous intégrer pleinement dans la vie de l'établissement.