Infirmier en Crèche
Il y a 3 jours
Eaubonne, Ile-de-France
RH Care Consulting
Temps plein
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Infirmier / Infirmière en Crèche (H/F)
- Temps partiel (40%) Établissement : Crèche Lieu : Eaubonne (95)
- Val-d'Oise Contrat : CDI Temps partiel (40%
- soit 14h / semaine) Rémunération : Base temps plein à 2 450 € brut / mois (soit proratisé à 40% : 980 € brut / mois) + primes et avantages Prise de poste : Dès que possible
À propos
du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous garantissez la santé, la sécurité et le bien-être des jeunes enfants accueillis. Vous jouez un rôle clé de référent(e) santé et d'accompagnement auprès des équipes et des familles. Vos missions principales Santé & Prévention : Assurer le suivi sanitaire des enfants, la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et l'administration des soins/médicaments si nécessaire. Hygiène & Sécurité : Veiller au respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Conseil &
Formation:
Sensibiliser et former l'équipe éducative aux gestes de premiers secours, aux règles d'hygiène et à la prévention des maladies infantiles. Relation avec les familles : Rassurer, informer et accompagner les parents sur les questions de santé et de développement de l'enfant.
Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) indispensable.
Expérience:
Une première expérience en petite enfance, pédiatrie ou PMI est un plus. Qualités : Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie, réactivité et esprit d'équipe. Vos avantages Restauration : Titres-restaurant de 7 € / jour travaillé Couverture santé : Mutuelle d d'entreprise prise en charge à 87 % Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant) Mobilité & Transports : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Primes & Avantages CSE : Prime de naissance (350 € brut), prime de cooptation, prime d'ancienneté et accès au CSE Formation & Évolution : Formation continue sur le temps de travail (dont formation HACCP) et opportunités d'évolution RH CARE CONSULTING
- Prendre soin de votre carrière, comme de vos patients. AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.
- Temps partiel (40%) Établissement : Crèche Lieu : Eaubonne (95)
- Val-d'Oise Contrat : CDI Temps partiel (40%
- soit 14h / semaine) Rémunération : Base temps plein à 2 450 € brut / mois (soit proratisé à 40% : 980 € brut / mois) + primes et avantages Prise de poste : Dès que possible
À propos
du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous garantissez la santé, la sécurité et le bien-être des jeunes enfants accueillis. Vous jouez un rôle clé de référent(e) santé et d'accompagnement auprès des équipes et des familles. Vos missions principales Santé & Prévention : Assurer le suivi sanitaire des enfants, la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) et l'administration des soins/médicaments si nécessaire. Hygiène & Sécurité : Veiller au respect strict des protocoles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Conseil &
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Sensibiliser et former l'équipe éducative aux gestes de premiers secours, aux règles d'hygiène et à la prévention des maladies infantiles. Relation avec les familles : Rassurer, informer et accompagner les parents sur les questions de santé et de développement de l'enfant.
Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) indispensable.
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Une première expérience en petite enfance, pédiatrie ou PMI est un plus. Qualités : Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie, réactivité et esprit d'équipe. Vos avantages Restauration : Titres-restaurant de 7 € / jour travaillé Couverture santé : Mutuelle d d'entreprise prise en charge à 87 % Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant) Mobilité & Transports : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitée Primes & Avantages CSE : Prime de naissance (350 € brut), prime de cooptation, prime d'ancienneté et accès au CSE Formation & Évolution : Formation continue sur le temps de travail (dont formation HACCP) et opportunités d'évolution RH CARE CONSULTING
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