Aide-soignant / Aide-soignante
Il y a 1 jour
Puyl'Évêque, Midi-Pyrénées, France
EHPAD LES LAVANDES
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CDD 3 mois pour remplacement avec possibilité de renouvellement
L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée.
Au sein d'une équipe de 6 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez :
- L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ;
- Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ;
- La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier. Vos outils :
- Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ;
- Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ;
- Chariot aide soignant ;
Profil recherché
- Diplôme AS
- Connaissance du secteur de la personne âgée
- Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe. Vos
avantages:
- Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial.
- Vous pouvez accéder au CGOS (aides financières, accès à la culture et aux loisirs, avantages vacances).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ;
- Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ;
- La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier. Vos outils :
- Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ;
- Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ;
- Chariot aide soignant ;
Profil recherché
- Diplôme AS
- Connaissance du secteur de la personne âgée
- Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe. Vos
avantages:
- Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial.
- Vous pouvez accéder au CGOS (aides financières, accès à la culture et aux loisirs, avantages vacances).
Experience:
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Compétences:
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).