Technicienne ou Technicien de Maintenance Poly-Compétent Océan Nantes H/F

En tant que technicienne ou technicien de maintenance poly-compétent des trains Intercités, Vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et le correctif associé pour atteindre les résultats attendus en termes de sécurité, de fiabilité et de disponibilité du matériel.
- Effectuer les opérations de contrôle, démontage, remontage, nettoyage, modifications, remplacement des organes, en assurant la qualité de ses interventions dans le respect des documents de maintenance et des règles de sécurité et d'environnement
- Garantir la sécurité en détectant les anomalies, en validant le bon fonctionnement après intervention et en effectuant les essais de sortie
- Assurer la traçabilité de ses interventions dans la GMAO et contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance Particularités : jusqu'à la mise en exploitation prévue en juillet 2027, vous intègrez les équipes du technicentre TER Pays de la Loire pour vous familiariser avec les installations et rames. Par ailleurs, vous assurez le remplacement des agents de maintenance TER Pays de la Loire pendant leur formation professionnelle à leurs futures fonctions dans la Société Océan à travers une mise à disposition. Après la mise en exploitation, vous rejoignez les équipes de SNCF Voyageurs pour accompagner la montée en compétence des salariés Océan et occuper ensuite un poste d'opérateur maintenance Océan Horaires :
- Poste en roulement 3x8 sauf dimanches et jours fériés Contexte :
- Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur
- Le port des EPI est obligatoire.

Formation:
Dès ton intégration en CDI, tu bénéficies d'une formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à ton métier, de quelques semaines, en binôme. Tu pourras éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de te familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à Bac +2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
- Maîtrise de savoir-faire mécanique et/ou thermique, pneumatique, organes de roulements.
- Maîtrise des outillages, appareils de test de mesure, logiciels de production
- Expérience confirmée dans la maintenance Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers :. Les compétences et qualités :
- Mécanique
- Electronique & électrotechnique
- Pneumatique
- Hydraulique
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Analyse
- Méthode
- Initiative
- Anticipation
- Esprit d'équipe Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Rétribution et

avantages:
A l'issue de la formation initiale, ta rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 33000 EUR et 38000EUR. Elle sera calculée en fonction de

votre profil
, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, . Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous. Nous rejoindr