Gestionnaire de paie H/F
Il y a 3 jours
Alençon, Basse-Normandie, France
Fab Talents
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Votre quotidien
Rattaché(e) au responsable de l'équipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez notamment :
- La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;
- La préparation et l'établissement des bulletins de salaire ;
- La gestion des déclarations sociales et des DSN ;
- La réalisation des attestations et documents liés aux événements salariés ;
- Le suivi des entrées et sorties du personnel ;
- L'application des différentes conventions collectives ;
- Le conseil social courant auprès des clients ;
- La veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ;
- Les échanges réguliers avec les dirigeants et leurs équipes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et multisectoriel, ce qui vous permettra de rencontrer des problématiques variées et de développer votre expertise. Les conditions proposées
- CDI
- temps plein
- Poste basé à Alençon
- Portefeuille clients diversifié
- Télétravail possible
- Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Titres-restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- Parcours d'intégration dès votre arrivée
- Système de parrainage
- Accès à un catalogue de formations pour développer vos compétences
- Outils digitaux et environnement de travail moderne
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Le
profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2/3 en paie, gestion sociale ou ressources humaines et d'une première expérience en paie, acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez continuer à progresser techniquement. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client seront essentiels. La curiosité et l'esprit d'équipe sont également appréciés pour évoluer au sein du pôle social.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- La collecte et le contrôle des éléments variables de paie ;
- La préparation et l'établissement des bulletins de salaire ;
- La gestion des déclarations sociales et des DSN ;
- La réalisation des attestations et documents liés aux événements salariés ;
- Le suivi des entrées et sorties du personnel ;
- L'application des différentes conventions collectives ;
- Le conseil social courant auprès des clients ;
- La veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ;
- Les échanges réguliers avec les dirigeants et leurs équipes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions et multisectoriel, ce qui vous permettra de rencontrer des problématiques variées et de développer votre expertise. Les conditions proposées
- CDI
- temps plein
- Poste basé à Alençon
- Portefeuille clients diversifié
- Télétravail possible
- Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Titres-restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- Parcours d'intégration dès votre arrivée
- Système de parrainage
- Accès à un catalogue de formations pour développer vos compétences
- Outils digitaux et environnement de travail moderne
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Le
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Vous disposez idéalement d'une formation Bac+2/3 en paie, gestion sociale ou ressources humaines et d'une première expérience en paie, acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez continuer à progresser techniquement. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client seront essentiels. La curiosité et l'esprit d'équipe sont également appréciés pour évoluer au sein du pôle social.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion