Business Analyst Éditique

Les missions du poste: Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? Concrètement, un.e Consultant.e Business Analyst chez Shift c'est : Ton rôle ? Dans le cadre d'un projet de migration de courriers de BDOC vers KSL, tu viendras renforcer une équipe en charge de la production de contenu éditique. Au cœur du projet, tu interviendras sur l'ensemble du cycle de migration : de l'analyse de l'existant à la recette des modèles migrés, en passant par la rédaction des spécifications et la coordination des différents interlocuteurs. Tu assureras ainsi le lien entre les équipes métier, l'équipe éditique et les développeurs KSL. ACTIVITÉS : Plus particulièrement, le/la Business Analyst devra assurer les activités suivantes :
- Analyse de l'existant : Analyser les modèles BDOC existants afin d'identifier et de recenser les règles métier et les différents calculs qu'ils contiennent.
- Migration : Contribuer à la définition de la stratégie de migration, en participant aux réflexions autour de la refonte des modèles et de la rétro-ingénierie de l'existant.
- Spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles des modèles à migrer vers KSL, notamment en privilégiant l'externalisation des règles métier en dehors des modèles documentaires.
- Animation et coordination : Préparer et animer les ateliers, assurer le lien entre les équipes métier, l'équipe éditique et les développeurs KSL, et coordonner les travaux avec les autres périmètres concernés par la migration.
- Recette : Participer à la recette fonctionnelle des modèles migrés ainsi qu'aux tests de non-régression afin de garantir la qualité des livrables.
- Documentation : Formaliser les travaux réalisés et assurer le transfert de connaissances auprès de l'équipe éditique.
- Paramétrage : Réaliser certains paramétrages directement au sein du progiciel KSL. Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso
- Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
- Télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime de mobilité douce (600€ /an)
- Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore ) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge
- ️8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement
- 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
- 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d'identifier les technologies adaptées, et d'en tirer le meilleur parti lors de leur mise en oeuvre.
- 10 ans d'existence.
- Présence nationale : Lyon et Paris.
- +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME.
- Multitude de secteurs d'activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…).
- 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es. Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "Mettre l'humain au cœur de l'innovation digitale".