Animatrice-teur jeunesse
Il y a 2 semaines
Chevilly, Centre, France
FEDERATION REG MAISONS JEUNES ET CULTURE
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Envie de contact avec les jeunes? envie de leur proposer des activités innovantes?
L'Accueil Jeunes de Neuville-aux-Bois offre un espace de rencontre, d'échanges et de projets pour les jeunes de 11 à 17 ans de la commune. Nous recherchons un(e) animateur/trice dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner les jeunes dans leur épanouissement, leur autonomie et la réalisation de leurs projets.
Contrat CEE pour les vacances de Toussaint
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.