Comptable (H/F)

Il y a 4 jours

Moulins, Auvergne, France ARTUS INTERIM MOULINS Temps plein

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Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ARTUS Intérim Moulins recherche un comptable H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales : Gestion quotidienne de la comptabilité sur le site Traduire l'activité de l'entreprise en chiffres : Contrôler et vérifier les factures (bons de commandes, bons de livraisons), les codifier selon le plan comptable et les saisir informatiquement Gérer le passage des écritures de facturation en comptabilité Gestion mensuelle sous le contrôle du Responsable comptable Réaliser les déclarations intercos (saisies et rapprochements) Assurer le suivi analytique des dépenses Gestion annuelle Déclarations fiscales annuelles Etablir les rapprochements bancaires et justifier les soldes Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement : 1
- Réception et étude de votre candidature 2
- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si

votre profil
correspond 3
- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4
- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation Bac+2 en comptabilité ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans. Savoir Faire Savoir utiliser un plan comptable et connaitre les règles fiscales Connaitre et respecter les écritures et l'équilibre comptable Notions en anglais Maitrise d'un outil de gestion comptable ou production (idéalement SAGE / OCTAL) Savoir Être Précis Disponible Organisé Confidentialité Discrétion Diplomatie Maintenant, c'est à vous de jouer N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family

Experience:
24 Mois

Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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