Architecte Cloud AWS h/f
Il y a 2 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France
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Vos missions 1. Objectifs principaux :
* Concevoir, déployer et optimiser une architecture Cloud sur AWS en alignement avec les besoins métiers et techniques.
* Garantir la sécurité, la scalabilité, la disponibilité et la performance des solutions Cloud.
* Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques AWS. A. Conception et Architecture
* Analyse des besoins : Comprendre les exigences métiers et techniques pour proposer une architecture adaptée.
* Conception d’architecture : o Définir une architecture Cloud AWS (VPC, sous-réseaux, groupes de sécurité, etc.). o Choisir les services AWS pertinents (EC2, Lambda, RDS, S3, EKS, etc.). o Intégrer les bonnes pratiques de sécurité, de haute disponibilité et de résilience.
* Optimisation des coûts : Proposer des solutions pour minimiser les coûts tout en garantissant la performance.
* Conformité : S’assurer que l’architecture respecte les normes (RGPD, ISO 27001, SOC 2, etc.). B. Déploiement et Migration
* Planification : Élaborer un plan de migration ou de déploiement (lift-and-shift, re-platforming, refactoring).
* Automatisation : Utiliser des outils comme Terraform, CloudFormation ou CDK pour automatiser le déploiement.
* CI/CD : Mettre en place des pipelines CI/CD (CodePipeline, GitHub Actions, etc.) pour les déploiements continus.
* Monitoring : Configurer les outils pour surveiller les performances.
* Optimisation : Identifier et résoudre les goulots d’étranglement, optimiser les ressources et les coûts. C. Formation et Accompagnement
* Documentation : Rédiger des documents techniques (diagrammes d’architecture, guides de déploiement, etc.).
*
Formation:
Former les équipes internes aux bonnes pratiques AWS et aux outils utilisés. Vous disposez des compétences suivantes :
* Certifications AWS
* Compétences techniques : o Maîtrise des services AWS (compute, stockage, réseau, sécurité, serverless, conteneurs). o Connaissance des outils DevOps (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes). o Expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation.
* Soft
skills:
Capacité à travailler en équipe, pédagogie, gestion de projet.
Votre profil
* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 ans en tant que Architecte Cloud.
* Vous êtes curieux et motivé. Nos avantages Chez nous :
* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi :
* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. Processus de recrutement
* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale
* Concevoir, déployer et optimiser une architecture Cloud sur AWS en alignement avec les besoins métiers et techniques.
* Garantir la sécurité, la scalabilité, la disponibilité et la performance des solutions Cloud.
* Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques AWS. A. Conception et Architecture
* Analyse des besoins : Comprendre les exigences métiers et techniques pour proposer une architecture adaptée.
* Conception d’architecture : o Définir une architecture Cloud AWS (VPC, sous-réseaux, groupes de sécurité, etc.). o Choisir les services AWS pertinents (EC2, Lambda, RDS, S3, EKS, etc.). o Intégrer les bonnes pratiques de sécurité, de haute disponibilité et de résilience.
* Optimisation des coûts : Proposer des solutions pour minimiser les coûts tout en garantissant la performance.
* Conformité : S’assurer que l’architecture respecte les normes (RGPD, ISO 27001, SOC 2, etc.). B. Déploiement et Migration
* Planification : Élaborer un plan de migration ou de déploiement (lift-and-shift, re-platforming, refactoring).
* Automatisation : Utiliser des outils comme Terraform, CloudFormation ou CDK pour automatiser le déploiement.
* CI/CD : Mettre en place des pipelines CI/CD (CodePipeline, GitHub Actions, etc.) pour les déploiements continus.
* Monitoring : Configurer les outils pour surveiller les performances.
* Optimisation : Identifier et résoudre les goulots d’étranglement, optimiser les ressources et les coûts. C. Formation et Accompagnement
* Documentation : Rédiger des documents techniques (diagrammes d’architecture, guides de déploiement, etc.).
*
Formation:
Former les équipes internes aux bonnes pratiques AWS et aux outils utilisés. Vous disposez des compétences suivantes :
* Certifications AWS
* Compétences techniques : o Maîtrise des services AWS (compute, stockage, réseau, sécurité, serverless, conteneurs). o Connaissance des outils DevOps (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes). o Expérience avec les pipelines CI/CD et l’automatisation.
* Soft
skills:
Capacité à travailler en équipe, pédagogie, gestion de projet.
Votre profil
* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 ans en tant que Architecte Cloud.
* Vous êtes curieux et motivé. Nos avantages Chez nous :
* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi :
* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. Processus de recrutement
* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale