Gestionnaire paie et RH
Il y a 5 jours
ClermontFerrand, Auvergne, France
ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE
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Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur privilégié tant sur les aspects paies que ressources humaines. Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Production des bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables de paie
- Gestion et suivi des congés absences
- Etablissement des contrats de travail.
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales
- Gestion administrative des dossiers du personnel : formalités d'embauche,
- Connaissance comptable,
- Appétence de l'outil informatique (Excel, word).
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Production des bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables de paie
- Gestion et suivi des congés absences
- Etablissement des contrats de travail.
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales
- Gestion administrative des dossiers du personnel : formalités d'embauche,
- Connaissance comptable,
- Appétence de l'outil informatique (Excel, word).
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Législation sociale Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.