Psychomotricien en ITEP

Le Pôle Enfance-Adolescence de Saint-Quentin-en-Yvelines de l'association IES (160 enfants et adolescents, 90 salariés) réunit 5 établissements et services : un ITEP, un EMPro et trois SESSAD. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble des conduites et du comportement et/ou un trouble psychique. L'ITEP La Boissière accueille en journée (accueil de jour) des enfants et adolescents de 4 à 14 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement dont l'intensité perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, tout en conservant des capacités intellectuelles préservées. Les jeunes bénéficient d'une scolarisation partielle en unité d'enseignement ou en classes adaptées, articulée à un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) dès que possible. Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous intervenez aux côtés d'un psychiatre, d'un psychologue, d'un(e) orthophoniste, d'éducateurs spécialisés et d'une assistante sociale, au sein de locaux et d'une salle dédiée. Vos missions, vous : Réalisez les bilans psychomoteurs : afin d'évaluer les besoins de l'enfant et de contribuer, le cas échéant, à l'étayage du dossier MDPH Assurez les prises en charge psychomotrices : individuelles ou en groupe, selon indication médicale, correspondant au besoin de l'enfant dans le cadre de son projet personnalisé Contribuez au projet individualisé d'accompagnement : des jeunes accompagnés, en lien avec les familles, et veillez à sa mise en œuvre Établissez des liens avec les partenaires : du soin, du réseau médico-social, social et de l'Éducation Nationale, et participez au travail en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché
Diplôme d'État de psychomotricien(ne) (D.
E.) exigé Débutant(e) accepté(e) ; connaissance du public présentant des troubles du comportement souhaitée Pédagogue, bienveillant(e) : investi(e) dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et attentif(ve) à leurs besoins Aisance rédactionnelle : rédaction des rapports et bilans psychomoteurs ; maîtrise de l'outil informatique Posture professionnelle : goût du travail en autonomie comme en équipe, capacité d'initiative et de questionnement professionnel, rigueur organisationnelle Connaissance du secteur médico-social Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein : annualisé et en cohérence en partie avec le calendrier scolaire Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + RTT, en plus des congés payés légaux Équilibre vie pro / vie perso : à compter de 2027, au maximum 1 samedi matin par mois Mutuelle et prévoyance Repas pris en charge sur place Œuvres sociales : œuvres sociales (billetterie, chèques cadeaux.) et prime de cooptation Véhicule de service : mis à disposition pour vos déplacements professionnels Un environnement de travail à taille humaine, avec une direction à l'écoute Processus de recrutement Entretien de présélection avec Priscilla, responsable recrutement de l'association Entretien sur site avec la direction du pôle

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités hospitalières