Responsable Commercial(e) Région Sud-Est
Il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
KUBIAK JULIETTE
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N°28 recherche un(e) Responsable Commercial(e) Région Sud-Est
- Alpes-Maritimes H/F secteur des spiritueux. Mon client est à la recherche de son/sa Responsable Commercial(e) Région Sud-Est
- Alpes-Maritimes H/F dans le secteur des spiritueux. Créateur de spiritueux haut de gamme, notre client laisse libre cours à son imagination pour concevoir des produits raffinés et élégants, toujours empreints d'une touche de magie. En plein développement en France comme à l'international, mon client recherche aujourd'hui un nouveau talent, doté d'un véritable goût du challenge, de persévérance et d'un excellent relationnel. Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur son secteur. Prospecter de nouveaux clients et renforcer les relations avec les comptes existants. Négocier les accords commerciaux et assurer leur mise en œuvre. Piloter et suivre les performances commerciales à travers les indicateurs clés. Déployer les plans d'activation et garantir la visibilité des marques sur le terrain. Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de développement. Collaborer avec les équipes marketing et logistique pour assurer l'excellence opérationnelle. Manager, accompagner et former les équipes commerciales (si applicable). Responsabilités clés : Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et rentabilité. Développement du réseau CHR, cavistes, distributeurs ou enseignes spécialisées. Renforcement de la notoriété et de la présence des marques. Gestion et fidélisation des partenaires stratégiques.
Profil recherché
Solide expérience dans le secteur des spiritueux Excellent relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d'initiative Sens des responsabilités et de l'organisation Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Esprit d'équipe Excellentes compétences en communication Rémunération et
avantages:
Salaire selon profil et expérience Primes sur objectifs Véhicule de fonction et téléphone portable Budget dédié aux activations de marque Budget de frais professionnels Mutuelle 13e mois
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Connaissances du secteur des spiritueux Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Alpes-Maritimes H/F secteur des spiritueux. Mon client est à la recherche de son/sa Responsable Commercial(e) Région Sud-Est
- Alpes-Maritimes H/F dans le secteur des spiritueux. Créateur de spiritueux haut de gamme, notre client laisse libre cours à son imagination pour concevoir des produits raffinés et élégants, toujours empreints d'une touche de magie. En plein développement en France comme à l'international, mon client recherche aujourd'hui un nouveau talent, doté d'un véritable goût du challenge, de persévérance et d'un excellent relationnel. Missions principales : Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur son secteur. Prospecter de nouveaux clients et renforcer les relations avec les comptes existants. Négocier les accords commerciaux et assurer leur mise en œuvre. Piloter et suivre les performances commerciales à travers les indicateurs clés. Déployer les plans d'activation et garantir la visibilité des marques sur le terrain. Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de développement. Collaborer avec les équipes marketing et logistique pour assurer l'excellence opérationnelle. Manager, accompagner et former les équipes commerciales (si applicable). Responsabilités clés : Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et rentabilité. Développement du réseau CHR, cavistes, distributeurs ou enseignes spécialisées. Renforcement de la notoriété et de la présence des marques. Gestion et fidélisation des partenaires stratégiques.
Profil recherché
Solide expérience dans le secteur des spiritueux Excellent relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d'initiative Sens des responsabilités et de l'organisation Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit Esprit d'équipe Excellentes compétences en communication Rémunération et
avantages:
Salaire selon profil et expérience Primes sur objectifs Véhicule de fonction et téléphone portable Budget dédié aux activations de marque Budget de frais professionnels Mutuelle 13e mois
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Connaissances du secteur des spiritueux Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.