Chargé.e de Communication F/H
Il y a 5 jours
Angers, Pays de la Loire, France
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Rejoignez une entreprise où la communication contribue à promouvoir la santé
vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer au développement d'une structure engagée dans le bien-être et l'activité physique ?
Notre entreprise adhérente accompagne depuis plus de dix ans les particuliers et les entreprises grâce à des programmes d'activité physique adaptée. dans le cadre de son développement, notamment auprès des entreprises.
En lien direct avec la direction et les équipes, vous êtes le.la garant.e de l'image de l'entreprise
CDD à temps partiel 07 heures par semaine, un complément d'heures pourra vous êtes proposé par la suite auprès de nos autres entreprises adhérentes
Vous aurez notamment pour missions de :
- construire et déployer le plan de communication de la structure.
- développer la notoriété de s'capad santé auprès des entreprises et des particuliers.
- définir et animer la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
- créer et publier des contenus réguliers (au minimum un post par semaine).
- réaliser des reportages photo et de courtes vidéos lors des séances d'activité physique.
- concevoir les supports de communication (flyers, affiches, présentations commerciales, brochures, visuels digitaux.).
- garantir la cohérence graphique et le respect de la charte de communication.
- mettre à jour et faire évoluer le site internet.
- être force de proposition sur les actions de communication, les partenariats et les nouveaux outils.
- suivre les performances des actions mises en œuvre et proposer des axes d'amélioration. outils :
- wix
- canva
- rs.
Vous possédez :
- une formation en communication, marketing ou digital ;
- une expérience réussie sur un poste similaire ;
- une excellente aisance rédactionnelle ;
- une bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public ;
- des compétences en création graphique (canva, adobe ou outils équivalents) ;
- des connaissances en photographie et montage vidéo à l'aide d'un smartphone. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre créativité ;
- votre autonomie ;
- votre sens du conseil ;
- votre dynamisme ;
- votre curiosité ;
- votre capacité à organiser et piloter plusieurs projets simultanément. une appétence pour le sport, la santé, le bien-être ou l'accompagnement des personnes constituera un véritable atout.
Experience:
4 An(s) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
- construire et déployer le plan de communication de la structure.
- développer la notoriété de s'capad santé auprès des entreprises et des particuliers.
- définir et animer la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.
- créer et publier des contenus réguliers (au minimum un post par semaine).
- réaliser des reportages photo et de courtes vidéos lors des séances d'activité physique.
- concevoir les supports de communication (flyers, affiches, présentations commerciales, brochures, visuels digitaux.).
- garantir la cohérence graphique et le respect de la charte de communication.
- mettre à jour et faire évoluer le site internet.
- être force de proposition sur les actions de communication, les partenariats et les nouveaux outils.
- suivre les performances des actions mises en œuvre et proposer des axes d'amélioration. outils :
- wix
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- une formation en communication, marketing ou digital ;
- une expérience réussie sur un poste similaire ;
- une excellente aisance rédactionnelle ;
- une bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public ;
- des compétences en création graphique (canva, adobe ou outils équivalents) ;
- des connaissances en photographie et montage vidéo à l'aide d'un smartphone. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre créativité ;
- votre autonomie ;
- votre sens du conseil ;
- votre dynamisme ;
- votre curiosité ;
- votre capacité à organiser et piloter plusieurs projets simultanément. une appétence pour le sport, la santé, le bien-être ou l'accompagnement des personnes constituera un véritable atout.
Experience:
4 An(s) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines