Coordinateur Production H/F

Vos missions principales sont :
- Assurer la coordination de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs journaliers attendus sur son secteur
- Veiller au respect des critères de sécurité, qualité, environnementaux et de productivité au sein de son équipe.
- Veiller à ce que son équipe travaille en sécurité, porte les EPI, utilise les outils et matériels de travail conforme à l'usage.
- Effectuer le suivi et le contrôle des activités confiées à son équipe.
- Effectuer des contrôles aléatoires de la qualité des pièces démontées, et/ou gravées avant stockage.
- Faire un retour au démonteur concerné en positif ou en amélioration et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Garantir les impacts environnementaux des véhicules démontés en veillant au respect des critères de dépollution.
- Renseigner les indicateurs dans les reporting demandés quotidiennement.
- Animer et accompagner son équipe
- Capacité à transmettre ses savoirs faire
- Conduire les échauffements physiques quotidiens.
- Animer les 5 minutes quotidiennes en présentant les indicateurs de la veille, remonter les informations qualités. Transmettre les messages du management.
- Adapter le travail et être force de proposition sur l'organisation du travail et les équipes en tenant compte des aléas et imprévus pour optimiser la production.
- Assurer la réalisation des entretiens de suivi d'intégration des intérimaires en lien avec le formateur.
- Réaliser les différents entretiens de suivi des salariés et assurer la traçabilité des informations.
- Être l'écoute de ses équipes dans le quotidien et transmettre les propositions d'amélioration continue dans les processus.
- Retransmettre au manager les problèmes de comportement, des événements notoires relatif au disciplinaire et questions de sécurité qui peuvent avoir des incidents sur les équipes.
- Remonter les performances individuelles et collectives des collaborateurs.
- Superviser l'entretien des équipements de sa zone
- Réaliser la maintenance de premier niveau quotidienne avec son équipe.
- Participer et s'assurer du nettoyage du poste.
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement de matériel ou outillage et réaliser une demande d'intervention DIMO MAINT
- Réaliser le contrôle du contenu des servantes de son équipe et veiller à ce que les machines soient arrêtées, et PC éteins.
- Intervenir et/ou prévenir en cas de situation à risque, ou dégradée.
- Réaliser le démontage des pièces Mission 1 : Démontage Groupe Moto Propulseur
- Réceptionner le moteur sur le convoyeur aérien
- Démonter la ligne d'échappement, les cardans et le catalyseur
- Séparer le moteur du berceau
- Bouchonner le moteur avant nettoyage Mission 2 : Réparation GMP
- Remplacer les carters d'huile et de distribution
- Effectuer le calage des courroies de distribution
- Remplacer les joints d'injecteurs
- Contrôler le démarrage moteur (start pilote) et la compression
- Réparer et souder les pattes de phares plastiques
- Participer à la remise en état des boîtes de vitesses (roulements)
- Assurer la mise en pièces des moteurs HS
- Appliquer la procédure immergée sur moteurs et boîtes Mission 3 : Poste PP (Petites Pièces) et PC (Pièces carrosserie)
- Identifier/démonter les pièces,
- Contrôler la qualité des pièces,
- Prise photo des Pièces
- Emballage des Pièces avant mise en stock
- Utiliser et comprendre la documentation technique,
- Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA Pour chacune des missions, il faut :
- Utiliser et comprendre la documentation technique,
- Utiliser des fiches de démontage fournies par GPA
- S'assurer que son poste reste propre et dégagé,
- Connaitre et appliquer les procédures Qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Utiliser les outils /logiciels informatiques internes à la société. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en mécanique automobile ou carrosserie ou démontage/dépollution automobile et idéalement d'une première expérience managériale. Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Merci d'envoyer votre CV + LM à l'intention du service des Ressources Humaines de la société GPA26 à l'adresse suivante : @.*
* Pour plus d'information sur notre société : https://www.gpa26.com/fr/ Horaire de travail : du lundi au vendre de 07h30 à 15h30 Avantages liés au poste : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE. Salaire : à partir de 2600 € brut mensuel + prime pouvant aller jusqu'à 430€ brut mensuelle Chaque année en France, en