chargé(e) de recrutement H/F
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
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VISION INTERIM est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire et permanent. Elle accompagne les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en proposant des profils qualifiés et adaptés à différents secteurs d'activité (administratif, industriel, commercial, BTP, etc.). Grâce à une approche personnalisée, VISION INTERIM s'engage à comprendre les exigences de ses clients afin de leur fournir des solutions rapides, efficaces et flexibles. L'agence veille également à valoriser les compétences des candidats en les orientant vers des opportunités professionnelles correspondant à leur profil. Son objectif est de créer une relation de confiance durable entre entreprises et talents.
Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Secteur et/ou au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour du développement de votre agence grâce aux actions commerciales menées liées aux recrutements. Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Recrutement : Sourcing et approche directe via les jobboards / Définition des profils à recruter auprès des commerciaux / Publication des annonces / Relance de la base de données / Gérer les disponibilités.
* Développement commercial : Réaliser le traitement des commandes / Mise en relation entre les entreprises et les intérimaires (placement actif) / Participer au développement commercial.
* Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données / Envoie des procédures clients à chaque délégation / Collaborer avec le Back Office sur le suivi administratif.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise du Pack Office est un plus
- Maîtrise de Tempo
- Connaissance du secteur BTP Vos qualités :
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Sourire & bonne humeur. Votre esprit cohésif est un atout fort et indispensable à votre collaboration avec l'équipe commerciale. Votre proactivité et votre engagement seront les bienvenus pour accroître vos parts de marché et ainsi garantir le développement de votre agence Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Secteur et/ou au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour du développement de votre agence grâce aux actions commerciales menées liées aux recrutements. Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Recrutement : Sourcing et approche directe via les jobboards / Définition des profils à recruter auprès des commerciaux / Publication des annonces / Relance de la base de données / Gérer les disponibilités.
* Développement commercial : Réaliser le traitement des commandes / Mise en relation entre les entreprises et les intérimaires (placement actif) / Participer au développement commercial.
* Administration du personnel : Inscrire les candidats dans la base de données / Envoie des procédures clients à chaque délégation / Collaborer avec le Back Office sur le suivi administratif.
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise du Pack Office est un plus
- Maîtrise de Tempo
- Connaissance du secteur BTP Vos qualités :
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Sourire & bonne humeur. Votre esprit cohésif est un atout fort et indispensable à votre collaboration avec l'équipe commerciale. Votre proactivité et votre engagement seront les bienvenus pour accroître vos parts de marché et ainsi garantir le développement de votre agence Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté