Employé Commercial Rayon Frais Traditionnel
Il y a 1 mois
Lunéville, Lorraine, France
CARTE BLANCHE COMMUNICATION
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Nous vous proposons en partenariat avec une enseigne situé à LUNEVILLE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) COMMERCIAL RAYON FRAIS TRADITIONNEL
- Rayon Poissonnerie. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois, 35h/semaine par semaine. Vous aurez comme mission :
- Assurer la mise en rayon et garantir un niveau de remplissage optimal
- Veiller à la bonne présentation, au rangement et à la propreté du rayon
- Contrôler l'étiquetage, le balisage prix et les dates de consommation (DDM)
- Gérer les stocks et organiser leur rotation selon les dates
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme
- Participer à la prise de commandes en lien avec le responsable de rayon
- Assurer le suivi des ventes, des pertes et la fiabilité des encaissements
- Maintenir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène et de sécurité Horaires : de 5h15 à 12h00. Travail le dimanche possible à titre exceptionnel. Salaire : de 802.82 à 1.867.02 € BRUT selon âge Les avantages de la
formation:
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que
nous offrons
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Rayon Poissonnerie. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois, 35h/semaine par semaine. Vous aurez comme mission :
- Assurer la mise en rayon et garantir un niveau de remplissage optimal
- Veiller à la bonne présentation, au rangement et à la propreté du rayon
- Contrôler l'étiquetage, le balisage prix et les dates de consommation (DDM)
- Gérer les stocks et organiser leur rotation selon les dates
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme
- Participer à la prise de commandes en lien avec le responsable de rayon
- Assurer le suivi des ventes, des pertes et la fiabilité des encaissements
- Maintenir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène et de sécurité Horaires : de 5h15 à 12h00. Travail le dimanche possible à titre exceptionnel. Salaire : de 802.82 à 1.867.02 € BRUT selon âge Les avantages de la
formation:
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que
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- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).