Coiffeur (H/F)

Il y a 2 jours

Châtellerault, Poitou-Charentes, France Franck Provost Temps plein
Interview Coiffure, c'est l'enseigne qui décode les tendances pour les rendre accessibles à tous. Rejoignez le Groupe Provalliance dans un salon moderne où l'on va à l'essentiel : le style.

Description du poste
Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser les coupes et couleurs du moment ; Conseiller les clients sur les looks tendances ; Assurer un service efficace et moderne ; Promouvoir les services et produits exclusifs. Qualifications

Votre profil
Diplôme : CAP Coiffure ou expériences

Expérience:
Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.

Avantages:
Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).