Chef d'équipe couvreur
Il y a 5 jours
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe couvreur expérimenté, sérieux et autonome.
Vos
missions:
-Encadrer et organiser le travail d'une équipe de couvreur -Gérer les chantiers de couverture et rénovation -Réaliser les travaux de couverture en tuiles, ardoises, zinc et bac acier -Veiller à la qualité des travaux et au respect des règles de sécurité -Assurer le bon déroulement des chantiers
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Contrôler l'état d'avancement des travaux Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
missions:
-Encadrer et organiser le travail d'une équipe de couvreur -Gérer les chantiers de couverture et rénovation -Réaliser les travaux de couverture en tuiles, ardoises, zinc et bac acier -Veiller à la qualité des travaux et au respect des règles de sécurité -Assurer le bon déroulement des chantiers
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Contrôler l'état d'avancement des travaux Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.