Assistant administratif et commercial

Vos missions principales: Administration & Comptabilité
- Soutien aux tâches comptables courantes (facturation, relances, suivi des paiements).
- Gestion administrative de dossiers clients et partenaires.
- Classement, archivage et organisation documentaire. Relation client & Support interne
- Répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs.
- Assurer un suivi professionnel et efficace des demandes simples.
- Collaboration quotidienne avec les équipes commerciales et techniques. Marketing & Communication digitale
- Participation à la gestion des documents marketing (brochures, présentations, supports commerciaux).
- Mise à jour du site web de la société.
- Publication et suivi de contenus sur LinkedIn (actualités, campagnes, événements).
- Soutien à la préparation d'événements et salons professionnels.

Profil recherché
- Formation administrative, commerciale ou marketing (ou expérience équivalente).
- Aisance téléphonique et sens du service client.
- Bonnes compétences rédactionnelles.
- Connaissance des outils bureautiques (Office, PDF, logiciel de facturation, CRM un plus).
- Intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux.
- Organisation, autonomie, polyvalence et fiabilité.
- Maîtrise de l'anglaise est un plus. Ce que

nous offrons
- Un environnement professionnel moderne dans le secteur des télécommunications B2B.
- Une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative.
- Un poste polyvalent permettant de développer des compétences variées.
- Des conditions de travail flexibles et adaptées à votre évolution.

Experience:
24 Mois Langues: Anglais exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Télécommunications filaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.