Cadre de Santé

MétierCadre administratif
- chargé de mission
- expert
- paramédical
- cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationService de Chirurgie orthopédie et plastique Présentation du service Les 18 lits d'hospitalisation conventionnelle (16 lits d'orthopédie et 2 lits de plastie) ainsi que les 5 places de l'unité de chirurgie ambulatoire permettent: Une prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur: prothèse totale d'épaule, coiffe d'épaule, fracture humérus, olécrane, poignet Une prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur: prothèse totale hanche, col fémur, prothèse genou, fracture fémur, ligamentoplastie du genou, plateau tibial, ostéotomie Une prise en charge des patients en chirurgie plastique et reconstruction COMPOSITION DE L'EQUIPE Équipe médicale: Chef de service bi-site chirurgie orthopédie: Pr BAUER Chirurgien Référent Hospitalisation: Dr MARMORAT Coordinateur chirurgical Unité Chirurgicale Ambulatoire (UCA): Dr STIGLIST Chef de service bi-site chirurgie plastie esthétique: Pr HIVELIN Equipe paramédicale: 1 cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plastie, 5 places en UCA et le secteur de consultation (5 IDE/3AS) L'équipe PNM (IDE, AS, brancardiers, logistique, secrétaires hospitalières) est mutualisée sur 4 parcours de soins et gérée par 3 cadres en collaboration: chirurgie orthopédie plastie (DMU10), UCA (DMU10), Unité Péri-Opératoire Handicap (UPOH) escarre (DMU 8) et UPOH neuro-orthopédie (DMU8). Vos missions Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l'Institution et il contribue à leur mise en oeuvre et à leur suivi

Missions:
Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux Participation au plan d'équipement Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques Participation aux réunions Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou à des commissions Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur Soutien des projets de recherche en soins infirmiers Projets en cours et à venir: Développement des activités en UCA-J0 Projets: accueil des étudiants, collaboration équipe médicale/paramédicale, label apprenant, ateliers destinés aux professionnels

Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence. Concevoir et mettre en oeuvre des changements Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe Qualités professionnelles requises : Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation Capacité de communication et de partage des informations Maitrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité. Diplomatie et aptitude à la négociation Dynamisme Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif
- ForfaitHoraires de travailCadre au forfait (100% ou 80%) lundi à vendredi
- Participation permanence WE et férié en présentielTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Les avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la de l'encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférent