Référent(e) Technique H/F

Il y a 22 heures

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Temps plein


À propos
de Babilou Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète. Présentation de la micro-crèche
- Babilou Nice Meyerbeer 25 Rue Meyerbeer 06000 NICE Capacité d'accueil 12 Ouverture du lundi au vendredi : 7:30-18:30

À propos
de la micro-crèche "Notre projet suit trois axes essentiels : j'ai confiance en moi, j'apprends à chaque instant et je prends ma place dans le monde. Pour cela, nous avons repensé des temps de familiarisation. Les premiers contacts sont essentiels afin de construire une belle relation de confiance entre la famille et les équipes. L'éveil, l'art et la culture font partie de notre quotidien ainsi que la nature. Enfin, nous encourageons l'autonomie." Delphine, Directrice de la crèche Babilou Nice Meyerbeer Le poste
- Nice Descriptif du poste
- Référent(e) Technique H/F Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), à compter du 20 novembre jusqu'au 7 juin 2027, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rémunération à 2400€ bruts. Votre quotidien :
* Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
* Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles
* Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
* Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
* Organiser le fonctionnement de la structure
* Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.

Votre profil
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
* d’un parcours d’intégration structuré,
* d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
* de formations régulières via notre École des Métiers. Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Prime annuelle(5% du salaire),Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou :1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transportsen commun à hauteur de 60%
- Places en crèchespour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE(chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographiquelieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …) Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous. Prime annuelle (min 1550€/an) 12 jours de RTT par an Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise Séminaire d’intégration Déroulé des entretiens
* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Bienvenue