Cadre de santé

Poste en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'EHPAD, en qualité de Cadre de santé, il/elle aura la charge de l'organisation et de la coordination de l'activité médicale et paramédicale. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l'encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l'établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis, sous la responsabilité de la Direction. Il/elle est également la garante de la mise en œuvre du projet de service. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'organisation et la coordination des soins ainsi que le management des équipes soignantes. 1
- Gestion du personnel et management d'équipe EHPAD
- Gestion du planning de l'EHPAD
- Accueil des nouveaux agents et des stagiaires
- Prévention et gestion des conflits
- Organisation et animation des réunions d'équipe
- Relais dans la circulation de l'information entre la direction et les équipes de terrain 2. Pilotage de la qualité, de la gestion des risques et du projet d'établissement
- Garant(e) de la mise à jour et de la diffusion des procédures et protocoles de l'établissement
- Garant(e) du recueil, du suivi et de l'analyse des fiches d'événements indésirables (FEI), et de la mise en œuvre des actions correctives associées
- Suivi des bonnes pratiques professionnelles et préparation de l'évaluation externe
- Assure la surveillance du risque infectieux (DAMRI),
- Contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, en assure le déploiement et le suivi auprès des équipes 3. Accompagnement des résidents et de leurs familles
- EHPAD
- Veille et garantit les bonnes pratiques gériatriques
- Élabore et met en place les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP),
- Vérifie la traçabilité du suivi dans le dossier de soins NET-Soins
- Assure la coordination des soins
- Gère l'accompagnement de fin de vie : relation avec les familles, vérification avec l'IDE de l'existence de directives anticipées, actions selon la procédure décès de l'établissement
- Participe au Conseil de la Vie Sociale
- Gère la préparation de la coupe PATHOS 4. Admissions
- EHPAD
- Participe à l'examen des demandes d'admission et à l'évaluation des situations des futurs résidents
- Organise l'accueil des nouveaux résidents

Experience:
6 Mois
- Comme cadre de santé

Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins Qualification: Cadre Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.