Rouleur (H/F)

Il y a 3 jours

Châtres, Ile-de-France JOB LINK EXTEND Temps plein
Votre agence JOB LINK PARIEST recherche pour l'un de ses clients basé à CHÂTRES (77), un(e) CARISTE CACES 2B F/H dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'entrepôt, vous intervenez principalement sur la gestion, le ramassage et l'évacuation des déchets et cartons issus de l'activité logistique. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : Conduire et manœuvrer un chariot nécessitant le CACES R489 catégorie 2B, dans le respect des règles de sécurité ; Récupérer les bacs, poubelles et déchets cartons dans les différentes zones de l'entrepôt ; Acheminer les déchets et cartons vers les zones dédiées au tri et à l'évacuation ; Assurer le remplacement et la rotation des contenants nécessaires au maintien de la propreté des zones de travail ; Participer au maintien d'un environnement de travail propre et organisé ; Veiller au bon état et à la bonne utilisation du matériel confié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONTRAT : Intérim
- mission pouvant aller jusqu'à 18 mois HORAIRES : 37h du lundi au vendredi. Horaires : 8h-16h24 avec 1h de pause TAUX HORAIRE : 12,39 € brut/heure + prime de production + titres restaurant
- Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun.

VOTRE PROFIL
Vous possédez impérativement le CACES R489 catégorie 2B en cours de validité ; Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins de manutention ; Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité ; Vous appréciez les postes nécessitant de la mobilité et de l'autonomie au sein d'un entrepôt. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une mission stable et longue durée, au sein d'une équipe dynamique, avec un poste essentiel au bon fonctionnement et à la propreté de l'environnement logistique.

Experience:
6 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.